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White Paper "Uma nova era na gestão do fator humano em projetos"

Vicente Gonçalves, CEO do Human Change Management Institute, apresenta a terceira geração da Gestão de Mudanças Organizacionais.

  • Por que a empresa precisa investir no fator humano?

    Saiba como foi a evolução histórica da teoria sobre o comportamento humano em processos de mudanças nas empresas e no ambiente de projetos até chegar à conclusão que investir no fator humano aumenta em 28% a taxa de sucesso em projetos estratégicos (PMI - Pulse od Profession, 2014).

  • 3ª Geração da Gestão de Mudanças Organizacionais

    Descubra o que há de novo nessa nova geração da gestão de mudanças organizacionais e o por que dela ser cada vez mais uma competência necessária para líderes de mudanças, profissionais de RH, de processos, projetos, programas e portfólios.

  • HCMBOK

    Saiba mais sobre a base de conhecimento HCMBOK (Human Change Management Body of Knowledge), que é o guia de gestão de mudanças organizacionais em projetos, criado pela HUCMI (Human Change Management Institute). 

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